<\/p>\n
U\u017esienio vienetas pagal sudaryt\u0105 paslaug\u0173 teikimo sutart\u012f su klientu Lietuvoje \u012fsipareigojo pastarajam suteikti paslaugas. D\u0117l didelio u\u017esakym\u0173 skai\u010diaus savo \u0161alyje u\u017esienio vienetas negal\u0117jo komandiruoti savo jau esam\u0173 darbuotoj\u0173, tod\u0117l nusprend\u0117 nusamdyti darbuotoj\u0105, Lietuvos rezident\u0105. Su u\u017esienio vieneto valstybe Lietuva yra sudariusi ir taiko dvigubo apmokestinimo i\u0161vengimo sutart\u012f.<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Kokios mokestin\u0117s prievol\u0117s atsiranda u\u017esienio vienetui d\u0117l darbo u\u017emokes\u010dio mok\u0117jimo Lietuvos rezidentui? Ar kyla mokestini\u0173 prievoli\u0173 Lietuvos rezidentui, gavusiam i\u0161 u\u017esienio vieneto darbo u\u017emokes\u010dio pajam\u0173?<\/em><\/strong><\/p>\n \u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n Siekiant teisingai apmokestinti su darbo santykiais ar j\u0173 esm\u0119 atitinkan\u010diais santykiais susijusias pajamas, kai bent viena i\u0161 darbo santyki\u0173 pusi\u0173 yra kitos valstyb\u0117s rezidentas, b\u016btina atsi\u017evelgti \u012f tarp Lietuvos ir tos u\u017esienio valstyb\u0117s sudarytos ir taikomos dvigubo apmokestinimo i\u0161vengimo sutarties nuostatas.<\/p>\n Kalbant apie su darbo santykiais susijusi\u0105 veikl\u0105, pabr\u0117\u017etina, kad galioja bendra taisykl\u0117, kad vienos i\u0161 sutart\u012f pasira\u0161iusi\u0173 \u0161ali\u0173 rezidento gautas atlygis u\u017e samdom\u0105 darb\u0105 jo rezidavimo valstyb\u0117je yra apmokestinamas rezidavimo valstyb\u0117je. Tokiu atveju, neatsi\u017evelgiama \u012f tai, kas i\u0161moka su darbo santykiais susijusias pajamas. Jei darbin\u0117 veikla yra atliekama kitoje valstyb\u0117je, tuomet jo darbo u\u017emokest\u012f gali apmokestinti ir ta kita u\u017esienio valstyb\u0117, jeigu toks apmokestinimas yra numatytas tos valstyb\u0117s vidaus teis\u0117s aktuose. Ta\u010diau, neatsi\u017evelgiant \u012f anks\u010diau apra\u0161ytas nuostatas, darbuotojo atlyginimas apmokestinamas tik jo rezidavimo valstyb\u0117je, jeigu tenkinamos visos \u0161ios s\u0105lygos:<\/p>\n \u2013 kitoje valstyb\u0117je finansiniais metais jis i\u0161tisai arba su pertraukomis i\u0161b\u016bna ne ilgiau, kaip 183 kalendorines dienas, ir<\/p>\n \u2013 atlyginim\u0105 moka darbdavys, kuris n\u0117ra tos valstyb\u0117s, kurioje dirba asmuo, rezidentas, ir<\/p>\n \u2013 atlyginimas n\u0117ra priskiriamas nuolatinei buveinei ar nuolatinei veiklavietei toje valstyb\u0117je.<\/p>\n \n Pateiktos situacijos atveju nurodyta, kad u\u017esienio vienetas ketina \u012fdarbinti Lietuvos rezident\u0105, kad pastarasis darb\u0105 atlikt\u0173 Lietuvoje, tod\u0117l, remiantis bendra taisykle, jo gautos pajamos i\u0161 darbo veiklos b\u016bt\u0173 apmokestinamos tik Lietuvoje.<\/p>\n \n Remiantis LR gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokes\u010dio \u012fstatymo (toliau\u00a0\u2013 GPM\u012e) 22 str. 3 dalimi, bet kokios nuolatini\u0173 Lietuvos gyventoj\u0173 pajamos, gautos i\u0161 u\u017esienio vienet\u0173 ne per j\u0173 nuolatin\u0119 buvein\u0119, yra laikomos B klas\u0117s pajamomis, tod\u0117l tokias pajamas deklaruoti, nuo j\u0173 apskai\u010diuoti ir sumok\u0117ti standartin\u012f 15\u00a0proc. GPM tur\u0117t\u0173 patys toki\u0173 pajam\u0173 gav\u0119 nuolatiniai Lietuvos gyventojai.<\/p>\n Pateiktos situacijos atveju nenurodoma, ar u\u017esienio vienetas veikia Lietuvoje tur\u0117damas savo nuolatin\u0119 buvein\u0119. Jei Lietuvoje jis veikt\u0173 ne per savo nuolatin\u0119 buvein\u0119, tuomet tokios su darbo santykiais susijusios u\u017esienio vieneto i\u0161mokos b\u016bt\u0173 laikomos Lietuvos rezidento B klas\u0117s pajamomis. Tokiu atveju, b\u016btent darbuotojas tur\u0117t\u0173 \u0161ias i\u0161mokas deklaruoti, pateikdamas Metin\u0117s pajam\u0173 deklaracijos GPM308 form\u0105 iki kit\u0173 met\u0173, einan\u010di\u0173 po mokestinio laikotarpio, gegu\u017e\u0117s 1 d. Iki \u0161ios datos darbuotojas tur\u0117t\u0173 sumok\u0117ti ir apskai\u010diuot\u0105 GPM.<\/p>\n \n Atkreiptinas d\u0117mesys, kad, neatsi\u017evelgiant \u012f tai, jog min\u0117tu atveju su darbo santykiais susijusios pajamos yra priskiriamos B\u00a0klas\u0117s pajamoms, ta\u010diau prievol\u0117 mok\u0117ti privalomojo sveikatos draudimo \u012fmokas (toliau \u2013 PSD\u012e) ir valstybinio socialinio draudimo \u012fmokas (toliau \u2013 VSD\u012e) i\u0161likt\u0173 tokias i\u0161mokas i\u0161mokan\u010diam asmeniui \u2013 darbdaviui.<\/p>\n [content_protector password=»fidexperta»]Kadangi pateiktos situacijos atveju darbdavys yra u\u017esienio vienetas, jis pirmiausia tur\u0117t\u0173 pateikti mokes\u010di\u0173 administratoriui pra\u0161ym\u0105 \u012fregistruoti \u012f mokes\u010di\u0173 mok\u0117toj\u0173 registr\u0105 kaip valstybinio socialinio draudimo \u012fmok\u0173 mok\u0117toj\u0105. Taip pat, prie\u0161 \u012fdarbindamas Lietuvos rezident\u0105, u\u017esienio vienetas ne v\u0117liau kaip prie\u0161 vien\u0105 darbo dien\u0105 tur\u0117t\u0173 Valstybiniam socialinio draudimo fondui pateikti 1-SD prane\u0161im\u0105. Be to, apskai\u010diuodamas darbo u\u017emokest\u012f, u\u017esienio vienetas tur\u0117t\u0173 kiekvieno m\u0117nesio 15\u00a0d. pateikti SAM prane\u0161im\u0105 apie apskai\u010diuot\u0105 darbo u\u017emokest\u012f ir apskai\u010diuotas VSD\u012e bei PSD\u012e nuo darbo u\u017emokes\u010dio u\u017e pra\u0117jus\u012f mokestin\u012f laikotarp\u012f, t.\u00a0y. u\u017e pra\u0117jus\u012f m\u0117nes\u012f. VSD\u012e ir PSD\u012e tur\u0117t\u0173 b\u016bti sumok\u0117tos iki anks\u010diau min\u0117to termino pabaigos.<\/p>\n Tuo atveju, jei pateiktoje situacijoje minimas u\u017esienio vienetas Lietuvoje veikt\u0173 per nuolatin\u0119 buvein\u0119, tuomet Lietuvos rezidento gautos su darbo santykiais susijusios pajamos, remiantis GPM\u012e 22 str. 2 d. 2 punktu, b\u016bt\u0173 priskiriamos A klas\u0117s pajamoms, prievol\u0117 apskai\u010diuoti, i\u0161skai\u010diuoti, sumok\u0117ti ir deklaruoti GPM nuo toki\u0173 pajam\u0173 tekt\u0173 u\u017esienio vienetui.<\/p>\n \n Taigi, Lietuvos rezident\u0173 darbo u\u017emokestis, neatsi\u017evelgiant \u012f tai, kas tok\u012f darbo u\u017emokest\u012f i\u0161moka, yra apmokestinamas Lietuvoje, kai darbas atliekamas Lietuvoje. Nuolatini\u0173 Lietuvos gyventoj\u0173 darbo u\u017emokestis, gaunamas i\u0161 u\u017esienio vienet\u0173 ne per j\u0173 nuolatines buveines, yra laikomas j\u0173 B\u00a0klas\u0117s pajamomis, tod\u0117l GPM nuo darbo u\u017emokes\u010dio turi apskai\u010diuoti ir sumok\u0117ti pats gyventojas. Neatsi\u017evelgiant \u012f tai, kokiai pajam\u0173 klasei yra priskiriamas i\u0161mokamas darbo u\u017emokestis, prievol\u0117 sumok\u0117ti ir deklaruoti PSD\u012e bei VSD\u012e tenka darbdaviui. [\/content_protector]<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Apskaitos, audito ir mokes\u010di\u0173 aktualijos, 2015-12- 22 Nr. 48 R\u016bta BILK\u0160TYT\u0116 Mokes\u010di\u0173 ekspert\u0117, UAB \u201eFidexperta\u201c vadov\u0117 Situacija U\u017esienio vienetas pagal sudaryt\u0105 paslaug\u0173 teikimo sutart\u012f su klientu Lietuvoje \u012fsipareigojo pastarajam suteikti paslaugas. D\u0117l didelio u\u017esakym\u0173 skai\u010diaus savo \u0161alyje u\u017esienio vienetas negal\u0117jo komandiruoti savo jau esam\u0173 darbuotoj\u0173, tod\u0117l nusprend\u0117 nusamdyti darbuotoj\u0105, Lietuvos rezident\u0105. Su u\u017esienio vieneto valstybe […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,6],"tags":[46,283,29,35,47],"class_list":["post-1990","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-straipsniai","category-c4-straipsniai","tag-apmokestinimas","tag-darbo-uzmokestis","tag-gpm","tag-mokesciai","tag-pajamos"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.fide.lt\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1990","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.fide.lt\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.fide.lt\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.fide.lt\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.fide.lt\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1990"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.fide.lt\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1990\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1991,"href":"http:\/\/www.fide.lt\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1990\/revisions\/1991"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.fide.lt\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1990"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.fide.lt\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1990"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.fide.lt\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1990"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Klausimai<\/h3>\n
Pajam\u0173, susijusi\u0173 su darbo santykiais, apmokestinimas pagal dvigubo apmokestinimo i\u0161vengimo sutartis<\/h3>\n
Mokestin\u0117s prievol\u0117s gyventojui d\u0117l darbo u\u017emokes\u010dio i\u0161 u\u017esienio vieneto<\/h3>\n
U\u017esienio vieneto mokestin\u0117s prievol\u0117s d\u0117l i\u0161mokamo darbo u\u017emokes\u010dio<\/h3>\n