{"id":219,"date":"2012-10-31T07:55:25","date_gmt":"2012-10-31T07:55:25","guid":{"rendered":"http:\/\/wp.fide.lt\/?p=219"},"modified":"2018-08-21T15:21:06","modified_gmt":"2018-08-21T15:21:06","slug":"pelno-mokestis-spalio-menesio-mokesciu-naujienos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.fide.lt\/en\/pelno-mokestis-spalio-menesio-mokesciu-naujienos\/","title":{"rendered":"Pelno mokestis: spalio m\u0117nesio mokes\u010di\u0173 naujienos"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

Pelno mokes\u010dio \u012fstatymo 5 str. 2 d. komentaras papildytas pavyzd\u017eiu, kuriame paai\u0161kinama, kad lengvatinis 5 proc. pelno mokes\u010dio tarifas gal\u0117t\u0173 b\u016bti taikomas ir ma\u017eosioms bendrijoms, jei vidutinis s\u0105ra\u0161uose esan\u010di\u0173 darbuotoj\u0173 skai\u010dius b\u016bt\u0173 ne didesnis kaip 10 \u017emoni\u0173, mokestinio laikotarpio pajamos ne didesn\u0117s kaip 1 mln. lit\u0173 ir ma\u017eoji bendrija neatitikt\u0173 Pelno mokes\u010dio \u012fstatymo 5 str. 3 dalyje nustatyt\u0173 s\u0105lyg\u0173.<\/p>\n

Taip pat atnaujinti Pelno mokes\u010dio \u012fstatymo 5 str. 3 d. komentaro pavyzd\u017eiai, atsi\u017evelgiant \u012f \u012fsigaliojusius Pelno mokes\u010dio \u012fstatymo pakeitimus d\u0117l lengvatinio 5 proc. tarifo taikymo. Komentaras taip pat papildytas pavyzd\u017eiais d\u0117l ma\u017e\u0173j\u0173 bendrij\u0173 apmokestinimo, taikant lengvatin\u012f 5 proc. pelno mokes\u010dio tarif\u0105. Panaikintas i\u0161ai\u0161kinimas d\u0117l advokat\u0173 gaut\u0173 pajam\u0173 apmokestinimo pelno mokes\u010diu.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u0160altinis: <\/em>http:\/\/mic.vmi.lt\/documentpubl<\/span>icone.do?id=1000116614<\/span><\/a><\/p>\n


<\/span><\/p>\n

Aktualu smulkiam ir vidutiniam verslui d\u0117l ilgalaikio turto nusid\u0117v\u0117jimo skai\u010diavimo
<\/span><\/strong><\/p>\n

Pakeistas Pelno mokes\u010dio \u012fstatymo 18 str. 3 d. komentaras d\u0117l maksimali\u0173 nusid\u0117v\u0117jimo ar amortizacijos normatyv\u0173 nustatymo.<\/p>\n

Komentaro pakeitime nurodoma, kad vienetai, kuriuose vidutinis s\u0105ra\u0161uose esan\u010di\u0173 darbuotoj\u0173 skai\u010dius nevir\u0161ija 10 \u017emoni\u0173 ir mokestinio laikotarpio pajamos nevir\u0161ija 500 t\u016bkst. lit\u0173<\/strong>, bei kurie neatitinka Pelno mokes\u010dio \u012fstatymo 5 str. 3 d. nustatyt\u0173 kriterij\u0173, maksimalius nusid\u0117v\u0117jimo (amortizacijos) normatyvus gali nusistatyti trumpesnius, negu nustatyta Pelno mokes\u010dio \u012fstatymo 1 pried\u0117lyje (i\u0161skyrus pastatus, t.y. pirmosios trys Pelno mokes\u010dio \u012fstatymo 1 pried\u0117lio grup\u0117s: ,,Veiklai naudojami nauji pastatai bei pastat\u0173, \u012ftraukt\u0173 \u012f Lietuvos Respublikos nekilnojam\u0173j\u0173 kult\u016bros vertybi\u0173 registr\u0105, rekonstravimas, jei pastatai pastatyti arba rekonstravimas atliktas nuo 2002 m. sausio 1 d.\u201c, ,,Gyvenamieji namai\u201c ir ,,Kiti auk\u0161\u010diau nei\u0161vardyti pastatai\u201c).<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u0160altinis: <\/em>http:\/\/mic.vmi.lt\/documentpubl<\/span><\/span>i<\/span>cone<\/span>.do?id=1000116614<\/span><\/a> <\/em><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Aktualu \u012fmon\u0117ms, teikian\u010dioms naud\u0105 savo darbuotojams ir\/arba darbuotoj\u0173 \u0161eimos nariams
<\/span><\/strong><\/p>\n

Pelno mokes\u010dio \u012fstatymo komentaras papildytas 26 str. komentaru d\u0117l i\u0161laid\u0173 darbuotoj\u0173 ir\/arba j\u0173 \u0161eimos nari\u0173 naudai, kuri n\u0117ra gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokes\u010dio objektas, priskyrimo ribojam\u0173 dyd\u017ei\u0173 leid\u017eiamiems atskaitymams.<\/p>\n

<\/strong>Pelno mokes\u010dio \u012fstatymo 26 str. 1 d.<\/strong> komentare nurodoma, kad i\u0161 pajam\u0173 gali b\u016bti atskaitomos vieneto u\u017e fizinius asmenis, susijusius su juo darbo santykiais,<\/strong> apmok\u0117tos mokymo i\u0161laidos, jeigu vykdomos visos nurodytos s\u0105lygos:<\/strong><\/p>\n

1) fiziniai asmenys, u\u017e kuri\u0173 mokym\u0105 vienetas moka, yra susij\u0119 su \u0161iuo vienetu darbo santykiais<\/strong>, ir<\/strong><\/p>\n

2) sumos u\u017e fizini\u0173 asmen\u0173 mokym\u0105 mokamos tiesiogiai Europos ekonomin\u0117s erdv\u0117s valstybi\u0173 ir u\u017esienio valstybi\u0173, kurios nepriklauso Europos ekonominei erdvei, ta\u010diau su kuriomis Lietuvos Respublika yra sudariusi dvigubo apmokestinimo i\u0161vengimo sutartis, mokymo \u012fstaigoms<\/strong>, ir<\/strong><\/p>\n

3) auk\u0161\u010diau min\u0117ti fiziniai asmenys, pabaig\u0119 mokymo programas auk\u0161\u010diau nurodytose mokymo \u012fstaigose, \u012fgyja auk\u0161t\u0105j\u012f i\u0161silavinim\u0105 ir (arba) kvalifikacij\u0105<\/strong>, ir<\/strong><\/p>\n

4) jeigu \u0161is i\u0161silavinimas ir (arba) kvalifikacija yra b\u016btini vieneto pajamoms u\u017edirbti.<\/strong><\/p>\n

U\u017e darbuotoj\u0173 mokym\u0105 sumok\u0117tos sumos gali b\u016bti priskiriamos vieneto ribojam\u0173 dyd\u017ei\u0173 leid\u017eiamiems atskaitymams neatsi\u017evelgiant \u012f darbuotojo darbo u\u017emokes\u010dio dyd\u012f, sumok\u0117tos sumos dyd\u012f ir \u012f tai, ar apmokama u\u017e vis\u0105 mokymosi laikotarp\u012f, ar tik u\u017e jo dal\u012f. Ta\u010diau jei darbuotojas, u\u017e kurio mokym\u0105 vienetas mok\u0117jo, nepradeda eiti pareig\u0173, kurioms buvo b\u016btinas \u0161is i\u0161silavinimas ir (arba) kvalifikacija, arba studijas nutraukia ir i\u0161silavinimo ne\u012fgyja, vieneto mokymo \u012fstaigai sumok\u0117tos sumos, kurios Pelno mokes\u010dio \u012fstatymo nustatyta tvarka buvo priskirtos ribojam\u0173 dyd\u017ei\u0173 leid\u017eiamiems atskaitymams, turi b\u016bti atstatytos, t.y. visa suma turi b\u016bti suma\u017einti to mokestinio laikotarpio, kur\u012f paai\u0161k\u0117ja min\u0117tos aplinkyb\u0117s, ribojam\u0173 dyd\u017ei\u0173 leid\u017eiami atskaitymai.<\/p>\n

Pelno mokes\u010dio \u012fstatymo 26 str. 2 d.<\/strong> komentare nurodoma, kad i\u0161 pajam\u0173 gali b\u016bti atskaitomos ir tam tikros riboto dyd\u017eio i\u0161laidos darbuotoj\u0173 ir (arba) j\u0173 \u0161eimos nari\u0173 naudai, kai \u0161i nauda n\u0117ra gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokes\u010dio objektas. Taigi ribojam\u0173 dyd\u017ei\u0173 leid\u017eiamais atskaitymais laikomos vieneto i\u0161laidos, fakti\u0161kai patirtos teikiant naud\u0105 vieneto darbuotojams ir (arba) j\u0173 \u0161eimos nariams, kurios pagal kitas Pelno mokes\u010dio \u012fstatymo nuostatas n\u0117ra priskiriamos leid\u017eiamiems atskaitymams arba ribojam\u0173 dyd\u017ei\u0173 leid\u017eiamiems atskaitymams, jeigu vykdomos visos nurodytos s\u0105lygos:<\/strong><\/p>\n

1) nauda teikiama vieneto darbuotojams ir (arba) j\u0173 \u0161eimos nariams<\/strong> (sutuoktiniams, vaikams (\u012fvaikiams)), ir<\/strong><\/p>\n

2) teikiant naud\u0105 ne\u012fmanoma nustatyti<\/strong> konkretaus darbuotojo ir (arba) jo \u0161eimos nario (sutuoktinio, vaiko (\u012fvaikio)) gautos individualios naudos, ir <\/strong><\/p>\n

3) tokios naudos teikimas numatytas vieneto kolektyvin\u0117je sutartyje<\/strong>, ir<\/p>\n

4) \u0161ia nauda be diskriminacijos ir apribojim\u0173 turi teis\u0119 naudotis visi to vieneto darbuotojai.<\/strong><\/p>\n

Vienetas mokestinio laikotarpio ribojam\u0173 dyd\u017ei\u0173 leid\u017eiamiems atskaitymams gali priskirti tik i\u0161vardintas s\u0105lygas atitinkan\u010dias fakti\u0161kai patirtas i\u0161laidas darbuotoj\u0173 ir (arba) j\u0173 \u0161eimos nari\u0173 naudai, kuri\u0173 bendra suma nevir\u0161ija 5 proc. per t\u0105 mokestin\u012f laikotarp\u012f darbuotojams apskai\u010diuoto darbo u\u017emokes\u010dio (nuo kurio skai\u010diuojamos valstybinio socialinio draudimo \u012fmokos) sumos. I\u0161laid\u0173 dalis, didesn\u0117 kaip nustatytas dydis, priskiriama neleid\u017eiamiems atskaitymams. I\u0161laidoms pagr\u012fsti sura\u0161omi laisvos formos aktai ir patvirtinami vieneto vadovo arba jo \u012fgalioto asmens ir vyriausiojo finansininko arba jo \u012fgalioto asmens. Dokumentuose nurodomi duomenys, \u012frodantys, kad patirtos i\u0161laidos atitinka min\u0117tas i\u0161laidas apibr\u0117\u017eian\u010dius kriterijus. Jeigu \u016bkin\u0117s operacijos esm\u0117 yra ai\u0161ki i\u0161 vienetui kit\u0173 asmen\u0173 pateikt\u0173 s\u0105skait\u0173, tai patirtas i\u0161laidas pagrind\u017eiantys min\u0117ti papildomi apskaitos dokumentai gali b\u016bti nesura\u0161omi.<\/p>\n

Kolektyvin\u0117s sutarties samprata ir turinys yra apibr\u0117\u017eti Darbo kodekso IX skyriuje. Vienete sudarytos darbo sutartys, vidaus darbo tvarkos taisykl\u0117s ar kiti dokumentai n\u0117ra prilyginami vieneto sudarytai kolektyvinei sutar\u010diai.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u0160altini: <\/em>http:\/\/mic.vmi.lt\/doc<\/span>u<\/span>mentpublicone.do?id=1000116497<\/span><\/a><\/div>\n

<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pelno mokestis<\/span><\/span><\/span> <\/span><\/span><\/p>\n

Spalio m\u0117nesio mokes\u010di\u0173 naujienos<\/span><\/span><\/p>\n

Sandra Pavlova<\/em><\/span><\/span><\/p>\n

UAB “Fidexperta” vyr. mokes\u010di\u0173 konsultant\u0117<\/em><\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

Aktualu smulkiam ir vidutiniam verslui
<\/span><\/strong><\/p>\n

Atnaujintas ir papildytas Pelno mokes\u010dio \u012fstatymo 5 str. 2 d. ir 3 d. komentaras d\u0117l lengvatinio 5 proc. pelno mokes\u010dio tarifo taikymo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-219","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-c8-naujienos"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.fide.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/219","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.fide.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.fide.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.fide.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.fide.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=219"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.fide.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/219\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2789,"href":"http:\/\/www.fide.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/219\/revisions\/2789"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.fide.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=219"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.fide.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=219"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.fide.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=219"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}